I Sörmland

För att Lissabonstrategin ska fungera i vardagen har den brutits ned ytterligare i vår region som ett styrdokument för länets tillväxt; Sörmlandsstrategin. Den utgår från sex utmaningar som är viktiga för att just vår region ska uppnå hållbar tillväxt och utveckling.

Sörmlandsstrategins sex utmaningar är att det ska vara enkelt att:

• verka lokalt, regionalt och globalt
• få tillgång till arbete och arbetskraft
• höja sin kunskap och kompetens
• förverkliga sina idéer samt starta och växa som företag
• ha ett gott liv
• att samarbeta

Dessa sex utmaningar är kopplade till nationella och europeiska målsättningar genom ett antal så kallade indikatorer – eller mått på hur framgångsrik man är på att nå målen. Genom att jämföra indikatorerna med andra länders eller regioners får man ett mått på sin egen hållbara utveckling.

Ett antal extra relevanta indikatorer har valts ut för att underlätta uppföljningen av utvecklingen i Sörmland. Följande indikatorer har kommunerna enats om som viktigast för Sörmland att utveckla och förbättra:

• Befolkningstillväxt
• Sysselsättningsgrad
• Sysselsättningsgrad, utomnordiskt ursprung
• Lönesumma/invånare
• Samlat resultat/omsättningstillväxt
• Andel nystartade företag
• Andel av befolkningen med eftergymnasial utbildning
• Koldioxid/basår/invånare
• Andel miljöklassade bilar
• Andel restavfall per person
• Ohälsotal

De valda indikatorerna har redan integrerats i kommunernas årliga mål- och budgetstyrning. Varje kommun arbetar fram egna projekt, åtgärder och insatser för att bli bättre på de utvalda områdena.